5月12日上午，江西仁和中方醫(yī)藥股份有限公司與南昌大學共青學院校企合作簽約儀式，在該校行政樓四樓會議室成功舉行。公司總經理張自強、人力資源部負責人，南昌大學共青學院副院長楊湘杰、彭斌及相關處室負責人出席了簽字儀式。

會上，南昌大學共青學院副院長楊湘杰代表學院表達了對張自強總經理一行的熱烈歡迎，并簡要介紹了學院的辦學情況。他說，學院人才培養(yǎng)工作始終堅持辦學專業(yè)與社會需求銜接、人才要求與用人標準銜接，此次校企合辦既滿足了企業(yè)對高素質專業(yè)型人才的需求，也是學院實現(xiàn)技能應用型人才培養(yǎng)的重要途徑。此次校企合作項目協(xié)議的簽訂，意味著雙方彼此作出的承諾，接下來就是將合同擬定的內容變成行動、看到成果，希望在雙方共同努力下將此次合作項目變成成功的案例。

張自強代表仁和中方致辭，他對學院領導班子務實嚴謹的工作作風和開放包容的心態(tài)表示感動，并回顧了仁和中方7年來的發(fā)展歷程。他說，仁和中方成立以來，從無到有，始終踐行“為人類健康服務”的宗旨，秉承“合和共贏”的發(fā)展理念，逐漸發(fā)展壯大，實現(xiàn)了醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展奇跡。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,對人才的需求也逐漸擴大,為完善人才梯隊建設,我們從2013年底開始實施“知青計劃”。即每年招募100名左右的大學生補充到隊伍中來，為公司人才梯隊注入活力和新鮮血液,并且在我們這樣一個平臺和管理機制下，給予了他們很大的發(fā)展空間，且部分人員已經在這個平臺得到了很好的發(fā)展。為繼續(xù)保持領先地位，實現(xiàn)人才領先，我們想通過加大與大專院校的合作和創(chuàng)新培養(yǎng)模式，讓學生從理論到實踐，積極參與到學院的教學活動中來，讓學生了解企業(yè)了解市場、提前定位、少走彎路，實現(xiàn)學生、學校、企業(yè)的三方共贏。同時,張總對校方為此次校企合作的努力和付出表示感謝，希望合作能夠更加深遠，也祝賀共青學院越辦越好，培養(yǎng)出更多的杰出人才。

合作協(xié)議簽署儀式結束后，雙方展開了座談，就其它事項進行了洽談。